Personal und Arbeitssicherheit
Personalverwaltung und Arbeitsschutz
Zu den Dienstleistungen in den Bereichen Personal sowie Arbeitsschutz gehören unter anderem:
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- Erstellung von Betriebsordnung (Arbeitsorganisation, ZFŚS, PFRON, Gehaltstabelle),
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- Erstellung von Dokumenten über die Aufnahme und Beendigung des Arbeitsverhältnisses,
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- Führung von Personalakten von Mitarbeitern.
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- Andere Arbeitnehmerangelegenheiten (Urlaub, Abwesenheiten, medizinische Untersuchungen, Berechtigungen, Stundennachweise usw.),
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- Erstellung und Ausgabe der notwendigen Dokumentation über den Verlauf der Beschäftigung an die Mitarbeiter,
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- Bearbeitung zivilrechtlicher Verträge (Dienstleistungsverträge, Werkverträge),
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- Führung und Aktualisierung des Verzeichnisses der medizinischen Untersuchungen,
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- Vervollständigung der Mitarbeiterunterlagen zur Festlegung des Startkapitals,
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- Bearbeitung von Kontrollen der staatlichen Arbeitsinspektion und des Sozialversicherungsamtes
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- Vollständiger Personal- und Lohnabrechnungsservice der geschützen Werkstätten (ZFRON, Finanzierung aus dem Fonds „PFRON“),
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- Beratung im Bereich Arbeitsrecht,
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- Beratung im Bereich Arbeitsschutz,
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- Durchführung von allgemeinen Grund- und Auffrischungsschulungen für Mitarbeiter,
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- Überwachung der Arbeitsbedingungen im Unternehmen in Bezug auf den Arbeitsschutz,
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- Führung von Unterlagen zum Arbeitsschutz im Unternehmen.
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Die Leistungen im Bereich Vergütung umfassen unter anderem:
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- Erstellung von Gehaltslisten gemäß den Arbeitsverträgen und zivilrechtlichen Verträgen,
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- Durchführung aller Angelegenheiten im Zusammenhang mit der Abrechnung der ZUS-Beiträge,
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- Durchführung aller Angelegenheiten im Zusammenhang mit der Abrechnung der Einkommensteuer,
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- Erstellung von PIT-, ZUS- und PFRON-Erklärungen,
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- Vorbereitung von Zahlungen für Mitarbeiter- und Budgetverpflichtungen,
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- Berechnung der Leistungsansprüche der Arbeitnehmer (Zulagen, Äquivalente, Pauschalbeträge usw.),
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- Berechnung der Leistungen, die sich aus dem betrieblichen Sozialleistungsfonds, ZFRON, ergeben.
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